关于印发《白城师范学院组织员管理暂行办法》的通知

 

各基层党组织、各单位、各部门：

《白城师范学院组织员管理暂行办法》经2019年第18次党委常委会审议通过，现印发你们，请遵照执行。

附件：白城师范学院组织员管理暂行办法

 

中共白城师范学院委员会

       2019年5月29日

 

发至：校内各处级单位

党委办公室                              2019年5月29日印发

                                              （共印5份）

白城师范学院组织员管理暂行办法

 

第一条  为贯彻落实中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（中发[2016]31号）等文件精神，进一步加强学校党的建设，提高学校发展党员质量，把好党员队伍“入口关”，不断提高党员的教育、管理工作水平，充分发挥组织员的作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》和党内有关法规，结合学校实际，制定本办法。

第二条  组织员是专门从事发展党员、党员教育管理和基层党建工作的党务工作者。

第三条  组织员的配备

按照师生规模和党员队伍实际，每个学院党总支配备1-2名专（兼）职组织员。专职组织员岗位一般为科级管理岗，严格按照校内科级干部选拔任用管理办法进行选配；专职组织员可优先从不再担任处级领导职务的党员领导干部中选任。兼职组织员岗位不设行政级别。

第四条  任职条件

（一）具有坚定的共产主义信念，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织、学校党委的决策部署，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

（二）认真履行职责，坚持原则，作风正派，严于律己，善于联系师生。

（三）具有较强的组织协调、调查研究、综合分析和解决实际问题的能力。

（四）热爱党的事业，熟悉党建工作，具有较为丰富的党务工作经验，具有三年以上党龄。

（五）兼职组织员应身体健康，具有从事组织员工作的时间和精力，原则上从新近退休的优秀党务干部中聘任。

第五条  主要工作职责

（一）指导党支部开展工作。负责指导本单位党支部制定实施工作计划，落实党支部考核评价办法，督促党支部落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度，推动基层党支部组织生活规范化标准化常态化。掌握党支部建设情况，提醒督促党支部按期换届，协助指导整顿后进党支部。

（二）做好发展党员工作。协助本单位党总支制定实施发展党员工作计划，加强入党积极分子的教育培养，同发展对象和预备党员谈话，做好预备党员的教育、考察和转正工作，审核把关发展党员工作的手续和程序，提高发展党员质量。

（三）做好党员教育工作。了解分析党员的思想状况，指导本单位党支部开展党员教育工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按规定上党课。

（四）做好党员管理工作。调查研究党员管理工作中出现的新情况、新问题，提出建设性意见建议；认真做好党员组织关系转接、党籍管理、党内信息统计、党员信息系统维护与更新等工作；协助做好党费收缴工作。

（五）做好思想政治工作。协助本单位党总支做好意识形态和安全稳定工作，特别是注意发现分析研判重点人群的新情况、新动向、新问题，及时提出建设性意见建议。

（六）完成本单位党总支安排的其他党建工作。

第六条  管理与待遇

（一）专职组织员人事、组织关系转入所在单位，在本单位党总支的领导下开展工作。党委组织部可根据工作需要在全校范围内统筹调配组织员。

（二）党员处级领导干部转任的专职组织员，不作为学院班子成员。科级专职组织员，按照科级干部进行管理。根据党建工作需要，组织员可以列席学院党组织会议、党政联席会议。

（三）党委组织部（组织员办公室）定期对组织员进行党性教育和业务培训；专职组织员的日常管理由所在单位党总支负责、党委组织部对其进行年度考核并评定考核等级，兼职组织员年度考核由所在聘任单位组织实施，考核结果作为岗位任用和奖惩评优的重要依据。

（四）组织员应定期向所在单位党总支和党委组织部（组织员办公室）汇报工作，对重大疑难问题及时汇报。

（五）专职组织员享受所在单位教职工福利待遇。党员处级领导干部转任的专职组织员，享受原职位相应待遇；科级专职组织员，享受科级干部相应待遇。经年度考核合格的兼职组织员可享受一定的工作补贴。

第七条  本办法由党委组织部负责解释。

第八条  本办法自公布之日起施行。